미위마인드

미위마인드(MEWEMIND)는 이석재 박사(생각파트너)가 창시한, '내 안에 우리가 있다'는 공동체 의식을 바탕으로 개인(ME)의 멘탈 구조와 집단(WE)의 공유된 의미 체계를 정렬하여 실질적인 변화와 효과성을 창출하는 철학적·구조적 접근 방식입니다. 1. 철학적 기반: 개인(ME)과 집단(WE)을 분리된 존재가 아닌 역동적으로 연결된 존재로 인식하며, 관점 전환을 통해 존재의 회복을 추구합니다. 2. 핵심 메시지: "나(ME)를 들여다보면 우리(WE)가 보인다"는 인식 하에 내 안의 공동체 의식을 자각하고 이를 행동으로 실천합니다. 3. 목적: 정교한 변화 모델들이 인간 앞에서 무력해지는 한계를 극복하고, 구조적으로 작동하는 팀과 삶의 방식을 제안합니다. 4. 플랫폼: mewemind.com을 통해 생..

일전에 페북에 작성할 글을 웹튠으로 만들어 달라고 챗지피티에게 요청했다. 총 2분 50초를 사용해서다음과 같이 만들어 주네요. - 생각 파트너

MEWEMIND(미위마인드)란, ME를 뒤집으면 WE가 되죠. ‘내 안에 우리가 있다’는 자각을 통해 내 안에 있는 우리성weness을 깨우는 것이죠. 이를 통해 자기 중심의 사고에 묶이지 않고 우리라는 공통체 의식을 고양하려는 것입니다. 인터넷 IP mewemind.com과해당 블로그를 운영 중이죠. 책에미위마인드 리더십을 소개했습니다. 딸이 직접MEWEMIND 로고를 디자인했네요.mewemind.com - 생각 파트너

2002년 이후나의 모든 저술과 교육,진단 도구 개발은한 곳을 향했다.- 생각 파트너

오늘은 4월 30일, 사월의 끝자락이며 2026년의 1/3이 지나는 묵직한 날이다. 지금까지의 성취는 책이 인쇄 중이라는 사실이다. 이 책이 내게 갖는 의미는 명확하다. 요약하면, 1. AI 시대에 ‘멘탈 모델링 코칭’이 새로운 길이다. 기존에는 2014년 ‘개인, 팀과 조직의 통합적 코칭이 새로운 길‘이라고 주창했다. 2. 저자는 지속하는 변화의 해법으로 ‘구형 멘탈모델을 신형 멘탈 모델로 바꾸는 구체적인 방법론‘을 제시했다. 독자의 이해와 현장 적용을 돕고자 변화 이슈별로 다양한 현장 코칭 사례를 상세하게 소개했다. 3. 변화를 진정으로 원하는 독자는 ‘진단-변화-실행‘ 알고리즘을 변화 목적에 맞게 체계적으로 전개할 때 지속하는 변화를 만들 수 있다. 4. 이를 위해 전체적 접근(holistic a..

이제 책 인쇄를 위한모든 준비를 마쳤다.작년 7월 이 책에 대한 구상을 했다.컨셉트와 독자를 정했다.을 집필하며작성한 메모가 기초였다.원래는 을쓰고 있었다. 차례와 엉성한 초고를 마쳤다.그런데 막상 원고를 쓰니준비할 것이 너무 많았다.원고를 작성하던 중에멘탈 모델에 대한 원고를 떼어냈다.일단 ‘멘탈 모델의 심리학‘이라고책 이름을 지었다.초고를 썼다.원고를 뒤흔들었다.다양한 관점을 취했다. 원고를 재구성했다. 어느날 ‘멘탈 모델링 코칭’ 개념이 문득 떠올랐다. 국내외를 검색하니이 개념이 없다.없으니 만들자!2025년 12월 2일차례와 원고의 윤곽을 잡았다.본격적으로 집필을 시작했다.2026년 4월 28일출판 준비를 마쳤다.- 생각 파트너

이번 책에는 각 장을 마치며핵심 요약, 성찰 질문, 실천 과제를제시했습니다.또 참고 문헌과 주요 개념을 찾아보도록 색인도 제시했죠.- 생각 파트너

도대체 책 원고를몇 번이나 읽었을까?2차 교정본이 오기 전에또 완독하며교정할 곳을 찾았다.이제 몇 군데만수정하면 된다.책의 시작은멘탈 모델링 코칭이란개념을 소개하며멘탈 모델의 문제점을진단하는 내용을 다룬다.이어서 구형 멘탈 모델을신형 멘탈 모델로 바꾸는방법을 상세하게 소개한다.마지막 파트에서는삶에서 신형 멘탈 모델을효과적으로 실행하고검증하도록 돕는다.이어서 학습한 내용을 토대로삶의 든든한 파트너로서셀프 코치가 되는방법을 소개한다.저자는 각장별로멘탈 모델링 코칭을 소개하고수많은 현장 사례로아주 쉽게 활용할 수 있게 돕는다. - 생각 파트너