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단 하나의 키워드로 책을 씁니다. 이전의 글쓰기 방식에서 벗어나 새로운 시도를 하죠. 내게는 도전이지만 꼭 쓰고 싶었던 키워드이기 때문에 완성하려고 합니다. 이 글은 목표를 달성하는 촉진제가 될 것입니다. -코치올 생각 파트너 이석재 https://thinkingpartner.co.kr 코치올 현장중심 코칭심리학(2023), 코칭방법론(2020), 떠도는 마음 사용법(2020), 내 삶을 바꾸는 생각혁명(2019), 경영심리학자의 효과성 코칭(2014), 18가지 리더십 핵심역량을 개발하라(2006)의 저자; 다수의 thinkingpartner.co.kr

대형 컨설팅과 코칭 프로젝트를 할 때 퀄리티 콘트롤이 아주 중요했죠. 그래서 제안서와 자기 소개서에 *** 박사라고 표현했습니다. 내 스스로 긴장하고 서비스에 상응하는 퀄리티를 담으려고 했죠. 그러나 잘 해내지 못한 경우도 있었죠. 몇 년 전부터는 *** 코치라고 사용합니다. 코칭 서비스의 근본은 학문이나 직무 전문성보다 인품, 인격이기 때문이죠. 이 상황이 더 어렵더군요. 온전히 자신을 드러내는 것이니 말이죠. 코치로서 언행일치가 중요하고 삶의 목적과 가치가 일상에 담겨야 하니 말이죠. 존재의 진정성이 중요해졌습니다. -코치올 생각 파트너 이석재 https://thinkingpartner.co.kr

추석 연휴에 그동안 작성한 새책의 목차, 3부 12장의 원고를 완전 재구성했죠. 책의 컨셉트는 같지만 독자와의 소통방식에 변화를 주었죠. 처음 구성해 보는 목차에 맞춰 초고를 재배열했습니다. 그 결과, 2부와 3부의 원고 초안은 나왔고 1부는 처음부터 다시 써야 하네요. 일단 커피 한잔 마시고 다시 펜을 들어봐야죠. 9월을 보내며 새판을 다시 짜서 다행이네요. 곧 10월, 이제 새롭게 시작합니다. -코치올 생각 파트너 이석재 https://thinkingpartner.co.kr

한국코치협회 캐나다지부 9월 세미나에는 캐나다, 한국, 미국, 싱가포르, 태국 등 여러 나라의 코치님들이 참석했습니다. 줌 채팅창에 올라온 일부 질문과 피드백을 기록으로 남김니다. 160명 등록, 130여명 참가. 줌 질문창에 올린 질문을 답변하지 못해서 후에 개인 페북에 답을 했죠. 상세한 소감을 회신하셨네요. 감동을 준 추석 선물입니다. 감사합니다. ^^

이번 의 출간 이후 실전편으로 연이어서 꼭 쓰고 싶은 책 (가제)의 원고를 쓰다가 잠시 멈추고 한발 뒤로 물러서서 생각해 봅니다. 총 3부 12장이 나오네요. 9월 말까지 원고 초안을 만들자! -코치올 생각 파트너 이석재 https://thinkingpartner.co.kr

박 코치님이 다음과 같은 질문을 페북에 올렸습니다. "작가를 작가이게 하는 중요한 요소는 무엇일까?" 나는 궁금한 주제이기도 해서 이렇게 댓글을 달았죠. "창의적으로 책을 쓰는 사람은 책의 저자이면서 작가일 수 있겠네요. 그러나 작가는 더 포괄적인 개념으로 ‘예술성’을 작품에 담아야 한다고 생각합니다. 따라서 ‘창작성’을 발휘한 어떤 저자는 작가일 수도 있지만 항상 그렇지는 않다고 생각합니다." 나도 궁금하다. '중요한 요소'는 무엇인가? 1979년 교내 학술논문대회에 응모하고(동상), 1981년 한국심리학회지: 사회 및 성격에 학술논문을 처음 게재한 이후 지금까지 많은 정책연구보고서와 저술, 국내외 학술논문(SSCI) 기고와 발표, 다수의 책 출간을 했죠. 글과는 오랜 친구처럼 지냈지만 나는 '작가'라..

사회심리학자이며 전문코치로서 또 진단전문가로서 코칭활동의 한 '매듭'을 지으려고 합니다. 기존의 리더십 코칭을 '사회심리학의 관점'에서 접근한 코칭 사례들을 책으로 엮습니다. 독창적인 접근논리와 개념을 가지고 집필하려고 합니다. 이번 9월에 원고 초고를 만들고 11월 말까지 전체 원고를 사례중심의 실용서로 작성합니다. -코치올 생각 파트너 이석재 https://thinkingpartner.co.kr