| 일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 |
Tags
- Effectiveness Coaching
- 효과성 프레임워크
- 결정적 관점
- 미위마인드 이석재
- 효과성 코칭 모델
- 3S-FORM Coaching Model과 뇌과학의 결합
- 관점 코칭
- 결정적 관점 전환
- 미위마인드 mewemind.com
- 미위마인드 발현 모델
- 원하는 결과
- 결정적 관점 코칭
- 존재론적 기초
- Effectiveness Coaching Model
- 생각 파트너 이석재
- 효과성 코칭
- 관점 전환
- mewemind
- 멘탈 모델링 코칭
- 제구축
- 삶의 맥락
- 이종서 코치
- 현장중심 코칭심리학
- 정신 모형
- 코치올
- Sukjae Lee Ph.D.
- 효과성 코칭 방법론
- Effectiveness Coaching Methodology
- 효과성 코칭모델
- 3S-FORM Coaching Model
Archives
- Today
- Total
목록2026/03/01 (1)
미위마인드
이 책은무언가를 빠르게 이해시키기 위해 쓰이지 않았다.또한 당신에게더 나은 질문을 하라고,더 효과적인 방법을 사용하라고요청하지도 않는다.오히려 이 책은서두르지 않기 위해 쓰였다.우리는 너무 익숙하게현상을 설명하려 하고,사람을 해석하려 하며,변화를 앞당기려 한다.그 과정에서 종종가장 중요한 것을 놓친다.바로,무엇이 실제로 일어나고 있는가라는 질문이다. 이 책이 다루는 것은기술이나 기법이 아니다.모델이나 단계도 아니다.이 책이 일관되게 바라보는 것은관계 속에서 드러나는 현상이다.사람의 생각, 감정, 행동, 변화는결코 고립된 상태로 나타나지 않는다.그것들은 언제나어떤 관계 안에서,어떤 맥락 속에서,어떤 역사 위에서특정한 모습으로 드러난다.그래서 이 책은현상을 주관이나 객관 중 하나로분리하지 않는다.그 대신,관..
코칭 노트
2026. 3. 1. 05:39
