미위마인드

내가 코칭 현상을 설명하는 논리,증거기반으로 검증한 이 논리로 코칭의 세계,인간의 심리. 그들의 삶을 설명하고 해석합니다.설명하고 해석하고 의미를 부여하는 지식의 뿌리는멘탈 모델이고 멘탈모델의 생성과 기능을 설명하는뇌과학, 인지과학, 시스템적 사고... 미위마인드 철학도 있죠.그동안 '효과성 코칭 모델'의 눈으로 글을 썼죠.이제 다학제적 융합에서 본 코칭의 시각을 분석하고그 결과를 내가 공부한 내용과 연결시킵니다."connecting the dots"새롭게 구축한 코칭학의 뿌리는그 연결을 통해 일어난 생각을 글로독자가 이해할 수 있는 말로 쓴 것입니다.이 과정에서 자문하는 것은,"이게 정말 말이 되나?"- 생각 파트너

아직도 코칭 이론에 묶여 있습니까?이제 코칭은 고전적인 심리학이나 철학, 교육학 등에기초한 코칭에서 ‘새로운 코칭판‘으로 옮겨가고 있습니다.AI 도입과 변화에 주목해 보세요.지금은 이전과 다른 창의적인 접근이 필요합니다.- 생각 파트너

‘더 많이 하는 시대가 아니라, 더 나은 내가 되는 시대‘Doing보다 Being에 주목할 시대에 살고 있죠.​AI 시대에 필요한 새로운 멘탈 모델입니다.구형 멘탈 모델(Doing 중심)을신형 멘탈 모델(Being 중심)로 바꿔보세요?어떻게? 책을 읽고그룹스터디, 세미나 참석 등을 해보세요.https://icfkorea.or.kr/programs/regular-seminars/355- 생각 파트너

오늘은 4월 30일, 사월의 끝자락이며 2026년의 1/3이 지나는 묵직한 날이다. 지금까지의 성취는 책이 인쇄 중이라는 사실이다. 이 책이 내게 갖는 의미는 명확하다. 요약하면, 1. AI 시대에 ‘멘탈 모델링 코칭’이 새로운 길이다. 기존에는 2014년 ‘개인, 팀과 조직의 통합적 코칭이 새로운 길‘이라고 주창했다. 2. 저자는 지속하는 변화의 해법으로 ‘구형 멘탈모델을 신형 멘탈 모델로 바꾸는 구체적인 방법론‘을 제시했다. 독자의 이해와 현장 적용을 돕고자 변화 이슈별로 다양한 현장 코칭 사례를 상세하게 소개했다. 3. 변화를 진정으로 원하는 독자는 ‘진단-변화-실행‘ 알고리즘을 변화 목적에 맞게 체계적으로 전개할 때 지속하는 변화를 만들 수 있다. 4. 이를 위해 전체적 접근(holistic a..

도대체 책 원고를몇 번이나 읽었을까?2차 교정본이 오기 전에또 완독하며교정할 곳을 찾았다.이제 몇 군데만수정하면 된다.책의 시작은멘탈 모델링 코칭이란개념을 소개하며멘탈 모델의 문제점을진단하는 내용을 다룬다.이어서 구형 멘탈 모델을신형 멘탈 모델로 바꾸는방법을 상세하게 소개한다.마지막 파트에서는삶에서 신형 멘탈 모델을효과적으로 실행하고검증하도록 돕는다.이어서 학습한 내용을 토대로삶의 든든한 파트너로서셀프 코치가 되는방법을 소개한다.저자는 각장별로멘탈 모델링 코칭을 소개하고수많은 현장 사례로아주 쉽게 활용할 수 있게 돕는다. - 생각 파트너

드디어출판사로부터 1차 교정 내지가 도착했습니다. 깔끔하네요. 이번에도 오타제로를완성하려고 하죠.매의 눈으로주말에 교정을 봅니다.- 생각 파트너

오늘부터 이라는 제목으로 글을 2~3일 간격으로 브런치스토리에 연재합니다. 관심 있는 분들의 방문을 환영합니다.https://brunch.co.kr/@sukjae505/450- 생각 파트너 이석재

● 과정 소개1. 효과성 코칭 방법론으로 전개하는 멘털 모델링 코칭은 변화(change)보다 변환(transform)을 이루도록 돕습니다. 이를 토대로 멘탈 모델링 코칭(Mental Modeling Coaching)“을 통해 통합적 시각에서 주체적인 삶의 변화 설계자가 되십시오.” 아울러 해당 주제에 대한 현장 코칭 사례를 분석하는 시간을 갖습니다. 이를 통해 현장에서 활용할 수 있는 전문성을 향상합니다. 2. 학습 목표- 멘탈 모델링 코칭을 전개하는 코치의 역할을 이해하고 코칭의 전과정을 설계하고 진행할 수 있다.- 뇌신경학-인지과학, 효과성 코칭 방법론을 전일적인 효과성 관점(Holistic Effectiveness Perspective)에서 이해하고 통합 코칭을 전개할 수 있다.- 멘탈 모델링 코칭..