일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 |
Tags
- 현장중심 코칭심리학
- 팀효과성 진단(TEA)
- 효과적 리더십진단(ELA)
- 결과지향 코칭 프레임워크
- 생각파트너 이석재
- 현징증심 코칭심리학
- 효과성 프레임워크
- 실행력을 높이는 코칭심리학 수업을
- 결과지향적 행동변화
- 실행력 코칭
- mewemind
- 논리적 틀
- 실행력을 높이는 코칭심리학 수업
- 코치올
- 변화 요구
- 효과성 코칭
- 원하는 결과
- 인생 개념
- 결정적 행동
- 생각 파트너 이석재
- 조직효과성진단(OEA)
- 관점 전환
- 코칭에서 관점 전환의 역할
- 생각 파트너 이석재파
- 미위마인드
- 효과성 코칭 이론과 실제
- 저술과 학술 연구
- Charmaz의 Constructing Grounded Theory
- 효과성 코칭 모델
- 생각 파트너 이석재 프로필
Archives
- Today
- Total
목록원하는 결과 (1)
미위마인드

효과성 코칭 모델(이석재, 2023)에서 코칭 고객이 원하는 결과를 얻을 가능성을 높이는 행동이 '결정적 행동'입니다. 또 결과지향 코칭 프레임워크를 구성하는 3가지 요소 중의 하나는 결과지향적 행동변화입니다. 결정적 행동을 찾고 '변화 요구와 원하는 결과'를 연결하는 것은 실행력을 높이는 효과적인 방법입니다. 이러한 결정적 행동의 역할과 행동변화에 대한 구체적인 코칭 사례와 논리는 책을 참고바랍니다. 실행은 전략입니다. 원하는 결과를 만드는 8가지 심리전략을 토대로 실행력 코칭을 전개했습니다. 모델 출처: 이석재(2023). 현장중심 코칭심리학. 서울: 학지사.출처: https://coachall.tistory.com/1337 [코치올:티스토리]
코칭 노트
2025. 9. 12. 07:26