미위마인드

좋은 질문을 넘어 좋은 관계로 나아가기. 질문이 작동하는 것은 관계 속에서다.- 생각 파트너

이제 제2부 6장에 대한 윤문과 원고 수정을 마쳤습니다.일반 코칭 책이 아니라 ‘코칭학’을 집필하는 것이라 진중해지네요.​1. 코칭 현상에서 관찰할 수 있는 다양한 코칭 기술, 대화 모델 등보다 그 현상 아래에서 작동하고 있는 코칭 원리를 학술적으로 들여다 봅니다.​2. 다학제적 융합학문의 모습을 띄지만 코칭학을 독립된 전문 영역으로 설정하고 그 판을 짭니다. 따라서 기존 심리학 이론이나 코칭 관련 이론을 나열하지 않습니다. 이미 도서로 많이 소개되었죠. 코칭학을 구성하는 중심 이론을 찾습니다.​3. 코칭학은 존재의 변화를 탐구하죠. ‘변화’에 주목합니다. 코칭학의 시각에서 존재의 ‘변화 알고리즘’은 무엇인가?​4. 코칭의 미래 모습, 전망에 대해서도 5개 장에 걸쳐 글을 씁니다. 이제 전체 틀이 바뀌지..

참고문헌을 포함한 모든 책 내용을 1차 완성했네요. 신국판으로 370쪽 정도, 앞으로 두 달 윤문과 탈고해도 400쪽을 넘지 않도록 할 예정입니다. 과유불급!

코치라면 도전해보고 싶은 책쓰기 주제이죠.관심을 갖고 집필 중인 책 원고도 있지만이 마지막 집필이라고 생각하며 집중합니다.컴퓨터 파일에 있는 '코칭학' 책의 초고는2024년 초에 작성된 것이죠.차별적이며 창의적인 접근으로 차례를 재구성하고,2026년 7월 본격 적으로 원고를 작성합니다.- 생각 파트너

아직도 코칭 이론에 묶여 있습니까?이제 코칭은 고전적인 심리학이나 철학, 교육학 등에기초한 코칭에서 ‘새로운 코칭판‘으로 옮겨가고 있습니다.AI 도입과 변화에 주목해 보세요.지금은 이전과 다른 창의적인 접근이 필요합니다.- 생각 파트너

1. 신간 (이종서와 이석재, 2026)에는 생소하지만 흥미로운 개념이 포함되어 있죠. 바로 미위마인드입니다. 지난 2015년 ‘효과성 코칭’ 공개과정에서 처음 공식적으로 소개했죠. 당시 1기 과정에 참석했던 K 코치님이 그때의 대화를 기억해주셔서 감사합니다. 그전에는 주로 개인코칭이나 팀코칭, 그룹코칭에서 소개했습니다. 미위마인드 개념을 책에 소개한 것은 이번이 처음입니다.2. 요즘 이 개념을 중점적으로 다룬 한 권의 책 출간을 준비하고 있습니다. 원고를 완성하는데 집중하고 있죠. 미위마인드의 개념 설정과 기능, 쓰임에 대한 심리학적 논리와 관련된 연구들을 소개할 것입니다.3. 특히 AI 시대에 미위마인드가 갖는 의미와 필요성 등을 논의하려고 하죠. 요즘 칩의 발전을 보면 중국이 인간의 뇌기능을 완전히..

미위마인드(mewemind) 개념을 공개 과정에서 처음 소개한 때는 2015년 1월 23일이죠. 바로 ‘효과성 코창’ 2일 과정을 시작한 첫날이죠. 그때 참석했던 코치님이 미위마인드를 기억하시더군요. 2002년 코칭을 시작하며 자주 사용했지만, 책에 소개한 것은 신간 이 처음이죠. 영문판 책이 나오면 영미권 독자에게 얼른 소개하고 싶네요.- 생각파트너