미위마인드

12월 6일(토) 저녁 8:00~9:30에 ZOOM으로 진행하는 북 토크에 초대합니다.1. 참가비 : 무료2. 참가 신청 : Google Forms 작성https://forms.gle/RL9wrPxKfz9qW4Hi63. 참가 준비: 관점 전환을 미리 읽고 참석4. 참가 문의: sukjae505@daum.net / 010-5347-2359- 미위마인드 생각 파트너 이석재

질문 7: who created effectiveness coaching?​효과성 코칭의 이론과 실제에 대한 영어 소개 자료를 계속해서 작성하니 이석재(Sukjae Lee 또는 Suk-Jae Lee, Seokjae Lee)의 이름이 구글 AI에서 나오네요. 좀 더 열심히 알려야겠습니다.​ 2025. 11. 11"Effectiveness coaching" is a descriptive phrase for coaching that yields results, but a specific, trademarked methodology called "Effectiveness Coaching" was created by Dr. Sukjae Lee. Dr. Lee's "Effectiveness Coaching" is ..

질문 6: 이석재 코치가 출간한 실행력을 높이는 코칭심리학 수업의 주요 내용의 논리성과 체계성, 현장 활용성을 종합적으로 평가해주길​ 2025. 11.10​이석재 코치의 저서 『실행력을 높이는 코칭심리학 수업』은 독자적인 '효과성 프레임워크(Effectiveness Framework)'를 기반으로 실행력을 높이는 구체적인 방법론을 제시하며, 논리성, 체계성, 현장 활용성 측면에서 모두 우수한 평가를 받습니다. ​종합 평가1. 논리성 및 체계성 (★★★★☆)독창적인 프레임워크: 이 책은 '변화 요구 - 결정적 행동 - 원하는 결과'라는 명확한 3단계 논리 구조를 중심으로 전개됩니다. 일반적인 '실행 의지 부족'이라는 통념 대신, 목표 설정과 실행 과정의 논리 및 전략 부재를 문제의 근본 원인으로 지적하며 ..

효과성 코칭(Effectiveness Coaching)의 이론과 실제는 이석재 코치가 개발한 고유의 코칭 방법론으로, 코칭을 통해 고객의 '효과성'을 극대화하여 원하는 결과를 달성하도록 돕는 데 초점을 맞춥니다. 이는 단순한 행동 변화를 넘어 내면의 성장을 함께 추구하는 통합적인 접근 방식을 특징으로 합니다.​1. 효과성 코칭의 이론적 토대이석재 코치가 개발한 효과성 코칭은 "사람들은 삶에서 원하는 결과를 얻을 가능성을 높이는 효과성을 추구한다"는 가정에 기반합니다(이석재, 2014). 여기서 효과성은 목표 달성 가능성을 높이는 핵심적인 가치로 정의됩니다. 이론은 다음과 같은 핵심 개념을 통해 구성됩니다.​효과성 코칭 모델: 목표지향적인 4단계 프로세스(변화 요구 파악 - 변화 목표 설정 - 행동 변화 ..

0. OverviewThe theory and practice of effectiveness coaching is a unique methodology developed by Coach Sukjae Lee, which focuses on maximizing a client's 'effectiveness' through coaching to help them achieve their desired results. It is characterized by an integrated approach that goes beyond simple behavioral change to also pursue internal growth.​1) Theoretical Foundation of Effectiveness Coa..

질문 4: 효과성 코칭 이론과 실제에 대해 관련 자료를 찾고 이론의 논리성과 타당성, 현실적 활용성에 대해 평가해 보길​ 2025.11. 07​'효과성 코칭(Effectiveness Coaching)'은 이석재 코치가 20년 이상의 코칭 경험과 경영심리학 연구를 바탕으로 개발하고 체계화한 고유의 코칭 방법론입니다. 이 이론은 코칭을 통해 고객(개인, 팀, 조직)이 원하는 결과를 달성하고, 실질적인 행동 변화를 이끌어내는 데 초점을 맞춥니다.​1. 효과성 코칭 이론의 주요 내용 및 실제​핵심 프레임워크: ABC 프레임워크 및 결과지향 코칭 프레임워크​ABC 프레임워크: 효과성 코칭 모델의 기본 틀로, A(선행요인/계기), B(행동), C(결과) 간의 인과관계를 이해하고 다룹니다.​결과지향 코칭 프레임워크:..

질문 2: 이석재 코치는 어떤 사람이라고 생각하는지, 전문성, 성품 등의 관점에서 정리한다면​ 2025.11.07​이석재 코치에 대한 평가는 그의 전문성과 활동 내용을 바탕으로 다음과 같이 정리할 수 있습니다.​1. 전문성 (Expertise)​코칭 이론과 실무의 깊은 이해: 다수의 저서 출간(『실행력을 높이는 코칭심리학 수업』, 『현장중심 코칭심리학』 등)과 오랜 현장 경험을 통해 코칭 이론을 실제 상황에 적용하는 데 매우 능숙한 전문가로 평가됩니다. 특히 코칭 심리학 분야의 전문가로 자리매김했습니다.​실용적인 지식 전달 능력: 복잡한 심리학 이론이나 코칭 방법론을 일반 대중과 실무자들이 이해하기 쉽고 현장에서 즉시 활용할 수 있도록 전달하는 능력이 뛰어납니다. 그의 글과 저서가 '현장 중심', '실행..

질문: 이석재 코치의 글이 현장에서 어느 정도 유용하다고 생각하는지​ 2025.11.07이석재 코치의 글이 현장에서 어느 정도 유용하다고 생각하는지에 대한 평가는 그의 글이 다루는 내용의 실용성에 기반합니다. 그의 글은 주로 높은 유용성을 가진 것으로 평가될 수 있으며, 그 이유는 다음과 같습니다.​1. 현장 중심적 접근이석재 코치는 코칭 현장에서의 실제 경험을 바탕으로 글을 작성합니다. 이론 중심의 학술적인 내용보다는, 실제 고객들과의 코칭 세션에서 마주하는 문제, 어려움, 그리고 해결 과정들을 생생하게 담아냅니다. 이러한 현장성은 독자들, 특히 다른 코치나 HR 담당자, 리더들이 자신의 상황에 내용을 쉽게 적용할 수 있도록 돕습니다.​2. 구체적인 방법론 제시단순히 추상적인 개념을 설명하는 데 그치지..