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미위마인드
MEWEMIND 일기-2026.11.08
“변화의 시작은 미위마인드(MEWEMIND)를 자각하는 것이죠.” 미위마인드(MEWEMIND)는 이석재 코치(생각 파트너)가 창시한 철학이자 코칭 접근 방식입니다. 핵심은 한 문장으로 정리됩니다."나(ME)를 들여다보면 우리(WE)가 보인다" - 내 안에 우리가 있다1. 왜 만들었나정교한 변화 모델들도 사람 앞에서는 무력해지는 경우가 많다는 한계에서 출발했어요. 그래서 미위마인드는 개인의 의지나 동기만 바꾸는 게 아니라, 개인의 멘탈 구조와 집단의 공유된 의미 체계를 함께 정렬해서 실제로 작동하는 변화와 효과성을 만들자는 전체론적 접근입니다.2. 구조• ME → WE의 전환: ME를 뒤집으면 WE가 된다는 말은 개인과 집단을 분리된 존재가 아니라 역동적으로 연결된 존재로 보는 관점입니다.• 쌍방향적 상호..
코칭 노트
2026. 11. 8. 08:42