| 일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
Tags
- Effectiveness Coaching Model
- 결정적 관점
- 효과성 코칭
- 미위마인드 이석재
- 효과성 코칭 모델
- Perspective Coaching
- Effectiveness Coaching Methodology
- 현장중심 코칭심리학
- 결정적 관점 전환
- 관점 전환
- 정신 모형
- Effectiveness Coaching
- 효과성 프레임워크
- 효과성 코칭모델
- 결정적 관점 코칭
- 삶의 맥락
- 존재론적 기초
- 미위마인드 발현 모델
- 제구축
- 생각 파트너 이석재
- 3S-FORM Coaching Model
- 멘탈 모델링 코칭
- 코치올
- 미위마인드 mewemind.com
- 효과성 코칭 방법론
- Sukjae Lee Ph.D.
- 3S-FORM Coaching Model과 뇌과학의 결합
- 이종서 코치
- 관점 코칭
- 원하는 결과
Archives
- Today
- Total
목록미위마인드란 무엇인가 (1)
미위마인드
MEWEMIND란 무엇인가
MEWEMIND란 무엇인가- 인간은 처음부터 함께 존재했다 Sukjae Lee, Ph.D. Creator of the Effectiveness Coaching Methodology Feburary 5, 2026 나는 오랫동안 변화에 대해 말해 왔다.사람의 생각을 바꾸는 법,팀이 다르게 작동하도록 만드는 법,조직의 구조를 재설계하는 법.그러나 어느 순간부터이 모든 언어가 같은 지점에서 멈춘다는 느낌을 지울 수 없었다.사람들은 이해했다.고개를 끄덕였다.동의했다.그런데도,삶은 그대로였고조직은 다시 원래대로 돌아갔다.그때부터 질문은 바뀌었다.왜 이렇게 정교한 모델들이인간 앞에서 무력해지는가? 1. 우리가 놓쳐온 가장 앞선 전제대부분의 변화 이론은이 질문에서 시작한다. 나는 무엇을 전제로 사고하는가..
코칭 노트
2026. 2. 5. 04:00