| 일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 | 
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 
                            Tags
                            
                        
                          
                          - 팀효과성 진단(TEA)
- 효과성 프레임워크
- 삶의 새 판 짜기
- 효과적 리더십진단(ELA)
- mewemind
- 미위마인드 이석재
- 효과성 코칭 모델
- 생각 파트너 이석재
- 관점 코칭
- 정신 모형
- 관점 전환을 돕는 6단계 프로세스
- 미위마인드 mewemind.com
- 관점 전환 6단계 프로세스
- 효과성 코칭 이론과 실제
- 코칭 프레임워크
- 현장중심 코칭심리학
- 미위마인드
- 증거기반 코칭
- 결정적 관점
- 조직효과성진단(OEA)
- 이종서
- 결정적 관점 전환
- 삶의 맥락
- 효과성 코칭
- 원하는 결과
- 관점 전환
- 효과성 코칭이론
- 결정적 관점 코칭
- 코치올
- 이종서 코치
                            Archives
                            
                        
                          
                          - Today
- Total
목록보편적인 코칭 원리 (1)
미위마인드
 현장중심 코칭심리학과 관점 전환
      
      
        현장중심 코칭심리학과 관점 전환
        1. 책쓰기에 관점 전환을 적용한 사례는 (이석재, 2023)입니다. 심리학의 관점에서 본 코칭이 아니라 현장중심으로 코칭 관점에서 본 코칭심리학입니다.2. 현장중심 코칭심리학은 기존 코칭심리학의 관점이 아닌, 코칭 현장의 경험과 실제 사례를 토대로 코칭과 심리학을 탐구하는 새로운 접근 방식입니다. 귀납적인 접근입니다. 따라서 현장중심 코칭심리학을 코칭방법론에 기초한 독립 영역으로 정립하고자 코칭심리학의 이론들을 코칭 시각에서 분석했습니다.3. 또 개인과 조직의 성장을 돕는 결과지향 코칭 프레임워크를 제시하여 코칭 현장에서 증거기반 코칭을 실천할 수 있도록 합니다. 코칭 현장에서 '코칭 현상'에 담긴 보편적인 작동 원리와 논리 틀을 찾아보시기 바랍니다.-mewemind.com 이석재
        코칭 노트
        
        2025. 9. 16. 08:18
      
    