| 일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
- Effectiveness Coaching
- 효과적 리더십진단(ELA)
- 효과성 코칭 방법론
- 이종서 코치
- 원하는 결과
- 생각 파트너 이석재각
- Effectiveness Coaching Model
- 정신 모형
- 미위마인드 이석재
- 미위마인드 mewemind.com
- 결정적 관점 전환
- 효과성 코칭 모델
- 생각 파트너 이석재
- 효과성 코칭모델
- Effectiveness Coaching Methodology
- 현장중심 코칭심리학
- 관점 코칭
- ABC Framework
- 삶의 새 판 짜기
- 효과성 코칭
- 결정적 관점 코칭
- 이종서
- 결정적 관점
- 효과성 프레임워크
- 관점 전환 6단계 프로세스
- 삶의 맥락
- 관점 코칭점
- 3S-FORM Coaching Model과 뇌과학의 결합
- 코치올
- 관점 전환
- Today
- Total
목록ABC Framework (2)
미위마인드
The Path I Have Walked as a CoachSukjae Lee, Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching MethodologyJanuary 13, 2026 As of this year, it has been 24 years since I entered the field of coaching in 2002. As a social psychologist with a strong desire to explore a field in depth, coaching felt like a promising and intriguing emerging domain. In particular, I believed it was an excellent field for inv..
1. 올해를 기준으로 보면 2002년 코칭에 입문하고 만 24년이다. 한 분야를 깊이 탐구하고 싶다는 열망을 가진 사회심리학자로서 코칭은 맛날 것 같은 신생 분야였다. 특히 코칭 현상에 작동하는 보편적인 원리를 탐구하기 아주 좋다고 생각했다. 코칭을 비즈니스로 했지만 더 큰 관심은 탐구 영역이며 개별적인 탐구 주제로 보았다.2. 24년을 탐구하며 코칭 현상에 내재하는 주요 개념, 개념들의 관계, 개념들의 관계를 관통하는 핵심 개념, 이러한 개념들의 관계를 논리화했다. 이러한 논리를 가설로 설정하고 ’코칭 비즈니스’를 하며 검증했다. 검증을 위해 3종의 진단 도구를 개발했다. 이 다면 진단도구들은 ‘효과성’이라는 핵심 개념의 작동을 검증하는데 사용하는 특화된 진단도구이다. 코칭을 전개한 활동과 결과를 효과..
