Big Picture Thinking

1. 처음 코칭을 공부할 때 HR 컨설팅과 심리학을 바탕으로 한 시각에서 기존 코칭 프로그램을 들여다 보았죠. 코액티브 코칭, NLP, 아들러니안 코칭, 마스터풀 코칭, Behavioral Coaching 등을 말이죠. 이러한 접근을 통해 각 프로그램들이 놓치고 있는 것에 주목했습니다. 개별 프로그램에 집중하면서도 한발 뒤로 물러나서 전체를 보는 것입니다. 당연하다고 여기는 것에 의문을 제기하고 스스로 질문하고 답을 찾는 것입니다. 답을 찾을 수 없다면 관련 외국 코치에게 질문하는 것이죠.

2. 큰 그림이 잡히면 이제 내 것을 디자인합니다. 나만의 코칭 프레임워크를 개발합니다. 효과성 코칭(Effectiveness Coaching)의 개발은 여러 탐구와 질문, 큰 그림 사고의 활용을 통해 도출된 것이죠. 실증적인 방법론으로는 Charmaz의 Constructing Grounded Theory를 따랐습니다.

3. 코치는 자문해 볼 필요가 있습니다. “나의 인생 개념은 무엇인가?” 여기서 인생 개념이란 세상을 보고 해석하는 기본 개념이며 많은 생각을 관통하는 중심이죠. 따라서 논리적 틀의 핵심 개념입니다. 그런데 여기서 경계해야 할 것이 있습니다. 세상에는 여러 핵심 개념이 있다는 것이죠. 또 자기만의 핵심 개념에 묶여서는 안된다는 것입니다. 이를 위해 열린 마음, 유연한 마음을 가져야 합니다.