일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 |
- Team Effectiveness Assessment
- Ela
- 코칭방법론
- 팀장 그룹코칭 공부방
- 증거기반코칭
- 코칭이란 무엇인가
- 효과성 코칭 방법론
- 떠도는 마음 사용법
- 리더십 정렬
- 조직 효과성 진단
- 미위마인드
- 생각 파트너 이석재
- 코칭심리학 공부방
- 코칭방법론의 필요성과 효과적 활용
- 변화요구
- 경영심리학자의 효과성 코칭
- Effective Leadership Assessment
- 증거기반코칭 사례분석
- 생각나눔과 교학상장
- 효과성코칭워크숍
- 효과성 코칭 워크숍
- 자기인식
- 증거기반코칭 공부방
- 조직코칭
- 코칭방법론 공부방
- 팀 효과성 진단
- 효과성 코칭
- 팀효과성진단
- 조직효과성진단
- 효과적 리더십 진단
- Today
- 0
- Total
- 10,781
미위마인드
효과성 코칭 워크숍 등록 본문
● 효과성 코칭 워크숍 소개
1. 효과성 코칭 워크숍은 이석재 박사(2014)가 개발한 효과성 코칭 방법론에 대한 학습과정입니다. 2015년 1월에 첫 과정을 개설하였으며, 2018년 '효과성 코칭 워크숍'의 구성을 개편했습니다. 2018년 7월 9일에 국제코칭연맹(ICF)으로부터 코치역량강화 프로그램(CCE 30시간)으로 첫 인증을 받았습니다. 그후 매년 갱신했으며 2020년 9월 30일까지 인증이 유효합니다. 그러나 3차 갱신을 하지 않기로 결정했습니다.
2. 효과성 코칭모델과 효과성 코칭 방법론을 토대로 시스템적 코칭을 전개합니다. 또 리더의 리더십진단(ELA)과 그가 책임맡고 있는 조직에 대한 조직효과성진단OEA)을 사용한 ‘효과성 기상도분석’을 합니다. 이를 통해 개인개발(ID)과 조직개발(OD)을 연계하는 통합적 코칭을 소개합니다. 이번 ‘효과성코칭 워크숍’은 기존의 개인코칭을 기초로 조직코칭의 핵심을 도출해 만든 통합본입니다. 반복적인 수정과 기존에 구두로 소개한 내용을 문서화했습니다. 효과성코칭의 철학과 접근, 방법을 현장에서 실행할 수 있도록 A to Z를 상세히 소개합니다.
*이석재 (2014). 경영심리학자의 효과성 코칭. 서울: 김앤김북스.
● 효과성 코칭 워크숍 일정
과정명 | 현재 ~ 2015년 | 2022년 일정 |
효과성 코칭 워크숍 |
- 임원코칭, 비즈니스코칭에 초점 - 행동변화를 끌어내는 3S FORM 코칭모델 중심 - 시스템적·통합적인 접근 - 비대면 방식, 줌(Zoom)으로 진행 - 오전 9:00~ 오후 5:30 (2일, 총 15시간) |
4월 22일~23일 9월 23일~24일 |
● 등록 방법
참가 신청 양식(9월): https://forms.gle/B9ELZSNuieAJ6S2B9
효과성코칭워크숍(9월) 참가 신청
참가를 원하시면 아래 내용을 작성해주십시오. 감사합니다.
docs.google.com
또는 아래로 연락바랍니다.
핸드폰: 010-5347-2359
연락처: sukjae505@daum.net
● 코칭프로그램 안내문(pdf 파일, 다운로드 가능)
'1. 효과성 코칭 워크숍' 카테고리의 다른 글
효과성 코칭 워크숍 피드백 모음(2015년~2021년) (0) | 2021.07.13 |
---|---|
효과성 코칭 워크숍 등록 (0) | 2021.07.11 |
- Tag
- 효과성 코칭 워크숍