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- Effectiveness Coaching Methodology
- Effectiveness Coaching Model
- 효과성 프레임워크
- 3S-FORM Coaching Model과 뇌과학의 결합
- 3S-FORM Coaching Model
- 생각 파트너 이석재
- 이종서 코치
- Mental Modeling Coaching
- mewemind
- 효과성 코칭 모델
- 결정적 관점
- 멘탈 모델링 코칭
- 미위마인드 mewemind.com
- 미위마인드 이석재
- 이종서 HR 컨설턴트
- 효과성 코칭 방법론
- 관점 전환
- 효과성 코칭
- The MEWEMIND Manifestation Model
- 원하는 결과
- 정신 모형
- 결정적 관점 전환
- 효과성 코칭의 이론과 실제
- 현장중심 코칭심리학
- 관점 코칭
- Sukjae Lee Ph.D.
- Effectiveness Coaching
- 코치올
- 결정적 관점 코칭
- 멘탈 모델
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목록이종서 HR 컨설턴트 (33)
미위마인드
이번 출간 진행 중인 책을영어로 번역한 후 아마존에서판매해 보려고 합니다.주된 목적은 외국인에게대한민국에서 개발한 을 소개하려는 것이죠.아울러 나의 독창적인효과성 코칭 방법론, 효과성 코칭 이론과 실제,미위마인드(MEWEMIND) 개념등을 소개하려고 하죠.K-Coaching을실행에 옮기는 것입니다.이번 책을 다른 관점에서영어 번역을 했는데,잠시 보류하고이번에 출간하는 책을 내용 그대로 전문을 번역하려고 합니다.- 생각 파트너
드디어출판사로부터 1차 교정 내지가 도착했습니다. 깔끔하네요. 이번에도 오타제로를완성하려고 하죠.매의 눈으로주말에 교정을 봅니다.- 생각 파트너
고객이일시적으로 보이는감동과 인지적 변화에만족하지 않는다.고객의 진정한 변화는지속적이며 결과지향이다.또 변화에 만족하지 않는다.코칭의 근본적인 목적은변화(change)가 아니라변환(transformation)이다.- 생각 파트너
고객이일시적으로 보이는감동과 인지적 변화에만족하지 않는다.고객의 진정한 변화는지속적이며 결과지향이다.또 변화에 만족하지 않는다.코칭의 근본적인 목적은변화(change)가 아니라변환(transform)이다.- 생각 파트너
이제 멘탈 모델링 코칭이새로운 길이다. 코칭방법론이코칭의 시작과 끝에 대한구체적인 프레임을 제공한다.이를 토대로코칭 설계가 그려진다.코칭을 전개하고 검증한다.이와 같이코칭이론과 코칭방법론은함께 움직인다. AI 시대에부합하는 코칭은코칭 고객이 처한삶의 환경(맥락)에서‘뇌-인지과학-코칭 이론과 방법론‘을증거기반으로 전개하는 것이다.‘효과성 코칭의 이론과 실제‘코칭의 새 판을 짜자!- 생각 파트너
2002년 코칭 입문2014년 경영심리학자의 효과성 코칭 출간2015년 효과성 코칭 과정 개설특징: 인지과학(멘탈 모델)과 효과성 코칭 연계 11년이 지난 지금2026년 멘탈 모델링 코칭 과정 개설2026년 멘탈 모델링 코칭 출간 준비특징: 뇌신경학, 인지과학(멘탈 모델)과 효과성 코칭 연계 24년의 코칭 경험과 지식을전체론적 접근(전일적 접근, holistic approach)으로연계하고 통합하여내가 원하는‘효과성 코칭의 이론과 실제’를완결했네요. -생각 파트너 이석재mewemind.com
4월 중순까지 탈고하고출판사에 송고하기로 했습니다.‘멘탈 모델링 코칭’이란무엇인가?코칭에서처음 소개하는개념이죠.4월 6일부터첫 공개 과정을진행합니다.올해는대학원 강의기업체 강의생각 파트너의 공개 강의SNS 등을 통해활동하려고요.생각 파트너 이석재mewemind.com/65
Developing the MEWEMIND Effectiveness Model Sukjae Lee, Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching MethodologyMarch 8, 2026 When I first began coaching in 2002, my dream was to create and establish my own coaching theory.Starting with leadership coaching for organizational leaders, I developed what I called the Effective Leadership Model. In order to practice evidence-based coaching, I created t..