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- 관점 코칭
- 원하는 결과
- Effectiveness Coaching Model
- 효과성 코칭
- 3S-FORM Coaching Model
- 효과성 코칭 방법론
- Sukjae Lee Ph.D.
- 결정적 관점 코칭
- Effectiveness Coaching Methodology
- 효과성 프레임워크
- 3S-FORM Coaching Model과 뇌과학의 결합
- 결정적 관점
- The MEWEMIND Effectiveness Model
- 관점 전환
- 이종서 코치
- 생각 파트너 이석재각
- 현장중심 코칭심리학
- 미위마인드 이석재
- 멘탈 모델링 코칭
- 존재론적 기초
- 결정적 관점 전환
- The MEWEMIND Manifestation Model
- 정신 모형
- 효과성 코칭모델
- 효과성 코칭 모델
- 코치올
- 미위마인드 mewemind.com
- 생각 파트너 이석재
- Effectiveness Coaching
- 이종서 HR 컨설턴트
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목록코치올 (26)
미위마인드
고객이일시적으로 보이는감동과 인지적 변화에만족하지 않는다.고객의 진정한 변화는지속적이며 결과지향이다.또 변화에 만족하지 않는다.코칭의 근본적인 목적은변화(change)가 아니라변환(transformation)이다.- 생각 파트너
고객이일시적으로 보이는감동과 인지적 변화에만족하지 않는다.고객의 진정한 변화는지속적이며 결과지향이다.또 변화에 만족하지 않는다.코칭의 근본적인 목적은변화(change)가 아니라변환(transform)이다.- 생각 파트너
이제 멘탈 모델링 코칭이새로운 길이다. 코칭방법론이코칭의 시작과 끝에 대한구체적인 프레임을 제공한다.이를 토대로코칭 설계가 그려진다.코칭을 전개하고 검증한다.이와 같이코칭이론과 코칭방법론은함께 움직인다. AI 시대에부합하는 코칭은코칭 고객이 처한삶의 환경(맥락)에서‘뇌-인지과학-코칭 이론과 방법론‘을증거기반으로 전개하는 것이다.‘효과성 코칭의 이론과 실제‘코칭의 새 판을 짜자!- 생각 파트너
1. 올해를 기준으로 보면 2002년 코칭에 입문하고 만 24년이다. 한 분야를 깊이 탐구하고 싶다는 열망을 가진 사회심리학자로서 코칭은 맛날 것 같은 신생 분야였다. 특히 코칭 현상에 작동하는 보편적인 원리를 탐구하기 아주 좋다고 생각했다. 코칭을 비즈니스로 했지만 더 큰 관심은 탐구 영역이며 개별적인 탐구 주제로 보았다.2. 24년을 탐구하며 코칭 현상에 내재하는 주요 개념, 개념들의 관계, 개념들의 관계를 관통하는 핵심 개념, 이러한 개념들의 관계를 논리화했다. 이러한 논리를 가설로 설정하고 ’코칭 비즈니스’를 하며 검증했다. 검증을 위해 3종의 진단 도구를 개발했다. 이 다면 진단도구들은 ‘효과성’이라는 핵심 개념의 작동을 검증하는데 사용하는 특화된 진단도구이다. 코칭을 전개한 활동과 결과를 효과..
Sukjae Lee Ph.D.Creator of the Effectiveness Coaching Methodology 2025. 12. 11. “사람은 변할 수 있다”는 믿음으로 24년 동안 코칭했다. “변화를 돕는 로직의 개발과 검증” 결과가 효과성 코칭 방법론이다. 뇌과학과 인지과학, 효과성 코칭 방법론을 통합한 책을 출간하고자 윤문하고 있다. ‘뇌-멘털모델-관점전환-원하는 결과’ Framework이다.- 생각 파트너 이석재
AI를 삶의 도구로 사용하고 싶으십니까? 1. 2026년 상반기 내에 '뇌-멘털모델-관점전환-효과적인 결과', ABC프레임워크, 3S-FORM 시스템을 통합적인 접근으로 완결한 책을 출간합니다. 지금까지 출간한 생각 파트너의 책을 통합했을 뿐만 아니라 주도적인 삶의 구상과 실행을 통해 '존재의 진화'를 지속하는 비책을 소개합니다. 2. 효과성 코칭 방법론의 핵심 논리와 코칭 기술을 모두 뇌의 작동 원리와 연결해서 설명할 수 있습니다. AI 시대에 삶의 주체로서 주도적인 삶을 구상하고 원하는 결과를 이루는 과정에서 AI를 도구로 사용합니다.- 생각 파트너 이석재
1. 오늘 새벽 5식까지 밤을 새며 효과성 코칭 모델을 수정했네요. 뇌와 멘탈모델, 효과성 코칭 모델을 통합적으로 표현했죠. 결국 지난 2014년에 처음 효과성 코칭을 구상했을 때로 돌아갔네요. 그때는 효과성 코칭의 논리적 체계를 중요하게 생각하고 진단기반을 고집했었죠. 그래서 행동중심으로 모델을 표현했죠. 이번에 새책을 쓰면서 10 여년 전으로 돌아갔습니다.2. 기존의 효과성 코칭 모델에 내재하는 ABC 프레임워크(변화 요구-결정적 행동- 원하는 결과)를 작동하는 엔진(Inner Insight Engine)과 코칭 고객의 지속적인 행동변화를 만드는 3S-FORM System을 작동하는 엔진(Inner Growth Engine)을 한 장으로 통합했습니다. 두 개의 모델로 표기하던 것을 말이죠.3. 효..
