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- 이종서 코치
- 결정적 관점 전환
- 결정적 관점
- 멘탈 모델링 코칭
- 원하는 결과
- 효과성 코칭
- 3S-FORM Coaching Model과 뇌과학의 결합
- Effectiveness Coaching Model
- 코치올
- 정신 모형
- 생각 파트너 이석재
- 효과성 코칭 모델
- Effectiveness Coaching
- 관점 전환
- 현장중심 코칭심리학
- 3S-FORM Coaching Model
- 미위마인드 mewemind.com
- The MEWEMIND Manifestation Model
- 미위마인드 이석재
- 효과성 코칭 방법론
- 효과성 코칭의 이론과 실제
- 멘탈 모델
- Sukjae Lee Ph.D.
- Effectiveness Coaching Methodology
- 이종서 HR 컨설턴트
- 결정적 관점 코칭
- Mental Modeling Coaching
- 관점 코칭
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- 효과성 프레임워크
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목록코칭학 (4)
미위마인드
I. 효과성에서 코칭학으로효과성 코칭의 이론은 현장을 설명하기 위해 만들어졌다. 그러나 현장은 이론이 예상하지 못한 조건, 작동기제, 변화경로와 결과를 계속 보여준다. 이때 이론은 두 방향 가운데 하나를 선택할 수 있다.하나는 기존 설명을 유지하기 위해 예외를 계속 추가하는 것이다. 이 방식에서는 성공은 이론의 증거가 되고 실패는 고객, 코치나 조직의 문제로 처리된다. 이론은 유지되지만 새로운 지식은 축적되지 않는다.다른 하나는 불일치를 연구질문으로 전환하는 것이다. 예상과 다른 결과가 왜 나타났는지 분석하고, 개념과 관계의 경계를 수정하며, 후속 사례에서 새로운 명제를 검토한다. 이 방식에서 실패와 반례는 이론을 약화시키는 자료가 아니라 설명을 정교화하는 자료가 된다.효과성 코칭이 코칭학의 백본이 되기..
코칭학의 마지막 챕터인 20장에는‘네트워크 파트너’란 개념이 나온다.평소 “connecting the dots”의 개념에감흥을 받았던 나는 생각 파트너의연장선에서, AI 시대에 수용해야 할 속성이네트워크 파트너라고 생각했다.그래서 ’네트워크 파트너‘란 용어를처음 창안한 인물을 구글에서 검색했다.1986년 이미 두 학자가 사용했다.나의 상상 속에서 떠올랐지만이미 그 개념은 이 세상에 존재하는 것이다.나는 참고문헌에 그들의 출처를 달았다.이번에 책을 쓰면서어떤 생각이 떠오르면, 그 생각이 문장을 이룰 때나는 AI에게 묻는다.”이렇게 생각한 창안자는 누구일까요?“나에게는 집필 과정에서 떠오른 것이지만내가 모르는 내용을 알게 된 순간일 수 있다는내 인식의 경계선 위에서 나를 보려는 것이다.아마 AI가 없었다면..
"코칭 현장에 답이 있다." 코칭학이 정립되는 길에 대해 질문을 던진다면, 그 답은 코칭 현장에 있다고 생각합니다. 물론 연역적 접근도 필요하고요. 귀납적 접근의 비중을 더 높게 두고 새로운 전문영역으로 부상한 코칭에 대한 답을 찾는 노력을 했죠. 지난 23년 동안 생각 파트너의 탐구 활동을 시리즈에 담았습니다. 저를 도와주신 모든 분들에게 깊은 감사를 드립니다.- 미위마인드 생각 파트너 이석재 https://thinkingpartner.co.kr Series"The answers lie in the coaching field." If you ask about the path to establishing coaching studies, I believe the answers lie in the coa..