| 일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 |
Tags
- 이종서 HR 컨설턴트
- 원하는 결과
- The MEWEMIND Manifestation Model
- 멘탈 모델링 코칭
- 3S-FORM Coaching Model
- Effectiveness Coaching
- 멘탈 모델
- 관점 코칭
- 이종서 코치
- 효과성 코칭 방법론
- 효과성 코칭의 이론과 실제
- 미위마인드 mewemind.com
- 3S-FORM Coaching Model과 뇌과학의 결합
- 현장중심 코칭심리학
- 미위마인드 이석재
- 관점 전환
- Mental Modeling Coaching
- 생각 파트너 이석재
- 결정적 관점 코칭
- mewemind
- 코치올
- Effectiveness Coaching Methodology
- Effectiveness Coaching Model
- Sukjae Lee Ph.D.
- 정신 모형
- 결정적 관점
- 효과성 코칭 모델
- 효과성 코칭
- 결정적 관점 전환
- 효과성 프레임워크
Archives
- Today
- Total
목록전체 글 (113)
미위마인드
코칭에서 관점 전환의 역할
효과성 코칭 모델(이석재, 2023)에서 코칭 고객의 생각과 행동변화를 촉진하는 인지전략으로 ‘관점 확대‘를 중요하게 사용했죠. 또 결과지향 코칭 프레임워크를 구성하는 3가지 요소 중의 하나입니다. 이러한 역할에 대한 구체적인 코칭 사례와 논리는 이번 9월 중하순에 출간되는 책을 참고바랍니다. 관점 전환을 위한 코칭방법론인 ’관점 코칭(Perspective Coaching)’을 전개했습니다. 모델 출처: 이석재(2023). 현장중심 코칭심리학. 서울: 학지사.출처: https://coachall.tistory.com/1335 [코치올:티스토리]
코칭 노트
2025. 9. 9. 16:48